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企業:若手・中堅社員研修プログラム
入社後一定の経験を踏まえ、個々に特性やパフォーマンスの大きさに差が出てくる一方で、社会的にも多面的な視野が身につき、健全批判精神も培われてくる若手・中堅社員を対象としたプログラムです。「自らの振り返り」や「環境変化の正しい判断」をベースに、概念的な目標に留まらず、日々の業務で何を意識し、具体的に何から行動変容を起こすのかを気づいていただくセッションとして位置づけます。
補足資料:
kigyo_young.pdf(141KB)
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