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企業:企業の統廃合等に伴う組織改編 人事諸施策提案、サポート

 マーケット変化に対応した企業の戦略転換は、既存企業の枠組みを超えた取組みが必要になっている昨今。その際、組織統合においては旧組織間の仕組みや各種水準の調整等そして既存人材活用の為再教育はもとより配置転換および雇用調整に至ることもあるでしょう。人事制度を変えれば社員が頑張る、会社の業績が伸びる、人件費が適正になるというものではありません。人事制度はあくまで事業戦略推進に必要な人材を最大限に活性化する為のシステムです。
 IKI createでは、「組織」「業務」「人材」という3つの視点で、貴社の状況にあった構造改善のサポートをいたします。

企業:企業の統廃合等に伴う組織改編 人事諸施策提案、サポート リストラクチャリングに伴う社外も含めたキャリア支援(補足資料へ)
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